Avaliação Desempenho - 15 h
Profa. Ana Vazquez
R$300,00 (3X R$100,00 com cheque)
sábado março 2010 - data a confirmar

O que é desempenho?
Gestão do desempenho nas organização: evolução da mensuração das pessoas nas empresas.
A importância e o objetivo da medida na gestão de pessoas.
Os conceitos de balanceamento da medida.
Aspectos de confiabilidade da mensuração do desempenho.
Vetores de desempenho e seu papel no mapa estratégico da empresa.
Medição de competências organizacionais e individuais: portfólio da organização.
Impacto dos indicadores de desempenho para o alinhamento do sistema de RH nas organização.
Avaliação de desempenho organizacional e Avaliação de desempenho como instrumento de mensuração da performance individual. .